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企業(yè)理念
ENTERPRISE CONCEPT
高烯
  • 企業(yè)愿景
    高瞻遠(yuǎn)矚、烯美天下
  • 市場理念
    合作共贏、至誠致遠(yuǎn)
  • 核心價值觀
    發(fā)奮、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、發(fā)達(dá)
  • 經(jīng)營理念
    奮斗為本、同甘共富
  • 研發(fā)理念
    首創(chuàng)極致使命
  • 人才理念
    海納百川、人盡其才
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
LEARNING AND TRAINING
高烯 高烯
員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,同時也是我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的最佳手段。公司有著健全的培訓(xùn)管理體系、完善的“3T人才計(jì)劃”--烯才計(jì)劃、魯班計(jì)劃、德帥計(jì)劃、以及創(chuàng)建了公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、交流、分享的烯閱會平臺。通過不斷的學(xué)習(xí)提高個人的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng);通過不斷的學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新,加速企業(yè)發(fā)展,應(yīng)對市場挑戰(zhàn),提升企業(yè)競爭力。公司注重人才的培養(yǎng)與以及高層次人次隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)行引進(jìn)來,輸出去的指導(dǎo)思想,目前我公司已有博士7人,碩士12人,獲評中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人,139中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第二層次1人,139中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第三層次1人。在人才引進(jìn)的同時加強(qiáng)內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,內(nèi)部實(shí)行自主開發(fā)課程以及講師團(tuán)的培養(yǎng)。培訓(xùn)課程包含專項(xiàng)技能培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、業(yè)余知識等,共計(jì)開發(fā)課程十余項(xiàng)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展以及個人成長需求提供良好的外部培訓(xùn)資源。

學(xué)習(xí)作為公司的企業(yè)文化扎根在每一位高烯人的心里,我們都是青年人,愿我們一道學(xué)習(xí)奮斗,書寫不悔青春,共創(chuàng)高烯奇跡!
高烯語錄
GAOXI QUOTATIONS
高烯
達(dá)到烯美天下分為五個階段:第一是奮斗之美,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。第二是堅(jiān)韌之美,不向困難低頭。第三是攀登之美,享受創(chuàng)業(yè)的激情。第四是美美與共,互相激勵,共克艱難。最后達(dá)到烯美天下的愿景。
——2019年5月21日烯閱會分享《烯美天下》高超
高烯
奮斗中,你不會失去任何東西,反而可以獲得能量和能力。這會照亮你前行的路。
——2019年5月9日烯閱會分享《腳印深 前路明》高超
高烯
如果工作是一種樂趣,人生就是天堂。
李興旺
高烯
炎炎夏日,奮斗者與汗水并存,奪高烯10噸產(chǎn)量。
張立平
高烯
推銷員在所有的職業(yè)中是最值得尊敬的。為什么呢?因?yàn)楫a(chǎn)品只有通過推銷員推向市場和客戶,它的價值才能得到體現(xiàn)。通過推銷這條紐帶,推銷員實(shí)現(xiàn)了自身的人生價值,公司產(chǎn)品也實(shí)現(xiàn)價值,由產(chǎn)品變成了商品??蛻舻玫轿覀兊漠a(chǎn)品,特別是高附加值的產(chǎn)品,也能分享產(chǎn)品的價值。
——2019年5月16日烯閱會分享之三《傳遞價值 做石墨烯行業(yè)的愛馬仕》高超